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帮助员工为未来做好准备
佐敦员工学习和拓展技能的能力,对于留住人才、帮助人才胜任当前职位以及获得适配未来岗位的技能至关重要。因此,我们必须确保为员工提供充足的职业发展机会。
佐敦亚洲最大工厂之一采用的太阳能电池板,助力这家跨国涂料供应商朝着其宏大的节能目标迈进。
佐敦参与了世界许多地区的气候计划,而今年秋天,这家涂料供应商将“环保目光”锁定在了马来西亚。
佐敦马来西亚汝来工厂为屋顶安装 2236 块太阳能电池板的工作最近已经完成。
作为公司的一项重大投资,这些太阳能电池板将产生高达 1.3 千兆瓦时的清洁能源,这相当于其每年能源需求的 22%。而且,它还可将年二氧化碳排放量减少大约 920 吨。
这项举措是佐敦 GreenSteps(绿色足迹)计划的一部分,旨在为这家涂料供应商的生产基地提供能效和其他可持续发展解决方案。
“在佐敦,我们一直想方设法,为我们大家身处的世界带来重大改变,”佐敦马来西亚董事总经理 Claudio Iurilli 表示。
对于东南亚地区,佐敦的目标是利用太阳能运营 20% 的业务。
“我们努力消除能源浪费和减少碳足迹,这将有助于为我们的客户、员工和社会创造一个具有可持续性的未来,”Iurilli 表示。
汝来工厂占地 93,000 平方米,是佐敦在东南亚开设的最大工厂之一。该工厂于 2011 年建成,当时是一家溶剂型涂料生产厂,之后于 2017 年扩建成一家新的粉末涂料工厂。
汝来工厂向可持续发展的转变并没有局限于为工厂屋顶安装太阳能电池板。
此外,这家工厂还在采取几项小措施进一步提高能效,例如:安装节能 LED 灯、安装配备自动定时器的照明系统以及确保在整个厂区内进行安全适当的废物管理。
佐敦员工学习和拓展技能的能力,对于留住人才、帮助人才胜任当前职位以及获得适配未来岗位的技能至关重要。因此,我们必须确保为员工提供充足的职业发展机会。
佐敦深知打造多样性与包容性员工队伍的重要性。通过营造归属文化和友好融洽的工作环境,佐敦可以促进创新和鼓励协作。
Can a structured, holistic approach work to improve the environmental performance of a global company, while cutting costs at the same time?
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