跟踪多样性
跟踪多样性
为了跟踪佐敦的现状和取得的进展，公司会衡量男女性别比例、代际占比以及不同国籍所体现的民族和文化多样性。
佐敦会从不同的公司、职能部门和组织层面对这些多样性参数进行跟踪和跟进以了解是否达到平衡，重点关注在挪威山德福市佐敦总部工作的关键决策者和其他员工。 多样性不能是一纸空谈。为了确保我们对包容性也给予足够重视，佐敦推出包容性指数，邀请员工提供匿名反馈，并据此制定行动计划。
佐敦是一个多元化组织
87 国籍
60 个管理人员国籍
19 % 女性占比
20 % 女性管理人员全球占比
