“Ở Jotun, bạn có thể tìm được sự cân bằng giữa đời sống gia đình với việc phát triển sự nghiệp. Điều đó vô cùng có giá trị đối với tôi”.

Helle Vines Ertsas nói về những năm sống tại Dubai với chồngcon và cả những chú mèo. Cả gia đình đã đồng hành với bà trên hành trình trải nghiệm đó. Hiện tại họ đã trở về Sandefjord, Na Uy.

Người phụ nữ 48 tuổi đã đảm nhiệm nhiều vai trò khác nhau trong suốt sự nghiệp. Sau khi hoành thành đào tạo với chuyên môn kỹ sư, Ertsaas thử sứcvới ngành tài chính. Bà gia nhập Jotun từ 14 năm về trước. Chính quyết định này đã báo hiệu cơ hội chuyển hướng sự nghiệp trong ngành sơn phủ.

“Môi trường tại Jotun luôn khuyến khích ta trau dồi năng lực của mình và tìm kiếm trải nghiệm tại nhiều quốc gia bằng cách ứng tuyển vào nhiều vị trí khác nhau trong công ty. Theo tôi, điều này rất có ý nghĩa — cho cá nhân nói riêng và công ty nói chung”, bà giải thích.

“Đảm nhiệm những vị trí khác nhau tại công ty giúp bạn hiểu biết sâu sắc hơn về doanh nghiệp”, bà nói thêm.

Vị trí đầu tiên của Ertsas tại Jotun là phát triển năng lực, bộ phận chịu trách nhiệm đào tạo nội bộ. Mục tiêu của bộ phận này là đảm bảo nhân viên không ngừng phát triển các kỹ năng của bản thân ở các lĩnh vực liên quan.

“Tôi đã làm việc trong lĩnh vực Phát triển Năng lực khi còn ở Dubai và nhận thấy đây là một phần quan trọng tại Jotun. Tiếp thu những hiểu biết chuyên sâu mớii và không ngừng học hỏi rất quan trọng quá trình phát triển cuộc sống và công việc của mỗi người. Điều này tránh cho bạn rơi vào sự trì trệ ”, Vines Ertsas nói.

Sau khi trở về Na Uy cùng gia đình, bà đảm nhận vị trí tiếp thị trong lĩnh vực sơn hàng hải của Jotun. Hành trình đó đã đưa bà tới vị trí ngày hôm nay.

“Đó là một trải nghiệm rất thú vị khi làm việc tại Jotun. Mặc dù đồng thời nó cũng đem lại khá nhiều thách thức. Công việc có độ phức tạp cao, và một số công tác làhoàn toàn mới mẻ — với cả công ty và chính bản thân tôi. Tuy nhiên, đây là cách tôi tận hưởng nó. Tôi yêu thích những thử thách.

Vines Ertsas đảm nhiệm vị trí Quản lý Hiệu suất toàn cầu Ngành hàng Thân tàu Mục tiêu chính của Jotun trong lĩnh vực này là bảo vệ lớp thân tàu, và trước mắt, dự án robot tự động Jotun HullSkater đã chiếm trọn thời gian làm việc của bà.

“HullSkater mang tiềm năng tạo nên cuộc cách mạng cho ngành công nghiệp. Nói một cách ngắn gọn, robot trực chiến trên những con tàu và tiến hành công tác vệ sinh thân tàu trong suốt quá trình ra khơi. Đây là điều chưa từng có tiền lệ, và một số phương diện của sự cải tiến thú vị này thực sự mới mẻ với chúng tôi”, bà nói.

Ví dụ, Jotun phát triển robot với sự hợp tác với các đối tác bên ngoài. Trong số phải kể tới Kongsberg Maritime, cũng là một công ty đến từ Na Uy.

“Tại Jotun, chúng tôi không có nhiều kinh nghiệm hợp tác dài hạn với các đối tác bên ngoài của chúng tôi để thực hiện những cải tiến mới, vì vậy điều này làm cho toàn bộ công việc thêm phần phức tạp. Việc lựa chọn đối tác yêu cầu độ cẩn trọng cao, và tôi vui mừng khi chúng tôi đã tìm được những đối tác rất ưng ý để cùng phát triển dự án này”.

"Hiện nay dự án HulkSkater đang ở giai đoạn nào?"

“Chúng tôi đã đạt đến giai đoạn xác minh kỹ thuật, tiến hành làm việc với một số ít khách hàng được chúng tôi cân nhắc để đảm bảo những gì chúng tôi thử nghiệm trong phòng lab có thể áp dụng trong hoạt động thực tiễn. Ngày nay, robot này đã xuất hiện trên một số con tàu đang chu du thế giới. Tuy nhiên, chúng tôi vẫn cần thêm một chút thời gian trước khi có thể chính thức giới thiệu giải pháp này trên toàn thị trường."